目标上合向，思想上合心、工作上合力、行动上合拍，利益上合享

在企业里，我们常能看到这样的现象：有的团队人不少，可做事总是磕磕绊绊，拿不出像样的成果；而有的团队人数不多，却像一把锋利的尖刀，总能攻克难关。这其中的关键就在于团队是否具备“五合”—— 目标上合向...