2025经营管理必备: 以文化铸魂，以激励聚力，破国企病马上行动立刻执行

身为公司的掌舵人，总经理的核心职责从来不是事必躬亲，而是找准自身定位——做文化的塑造者、激励的设计者、执行的推动者，在经营中避开国企病的陷阱，让公司既有精神内核，又有前进动力。文化是公司的魂，没有...