周会就像一面镜子，照出管理者的真实水平

在管理工坊中，我多次强调：管理者要有好的工作习惯。这些工作习惯就包括每周“三个一”。周会是其中之一。我也发现，有些管理者是不会开周会的，要么冗长低效，要么流于形式，要么争吵不休。周会开成了团队的“...