管理的顺序，本质上是人性的顺序

01 、先站稳，再站高很多兄弟刚被提拔，屁股还没坐热，就急着烧“三把火”，颁新规，改战略，恨不得第二天就让团队焕然一新。这是大忌。首要任务是融入和观察。别急着给自己找独立工位。先花一周到半个月的时...