道理都懂,却达不成目标
01、纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行
明明知道很多道理，却依然过不好这一生。这是很多人的人生写照，尤其是那些爱看书，爱学习，却最终没有获得结果人的感叹。
我们从上学时就存在这种问题，上课时，感觉自己这个知识点懂了，会了，但是一遇到题目就不会了，或者题目稍微一变，我们就不会做了。这就不是真正的懂了，而是一知半解。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。看书、学习如果没有将学到的知识应用到工作和生活中，就不能算是真正的学到了，掌握了。理论和实践是有差距的，世界是一直在变化中的，以前的知识可能是过去经验的总结，不见得适应当前社会工作和生活的需要，需要在执行中去校正理论和实践的差距。
题目中前半句“为什么道理都懂”不见得是真正的懂，可能是表面的懂，或是一知半解。
做学问其实是不像看书那么简单，看书如果不应用于生活，不考试，只是陶冶情操，可能短时间是见不到效果的。真正地做学问是研究事物的本质，寻找更好的方法，是要创新，要从实践中去寻找答案，即使书中已经给了答案，我们也要在实践中验证一遍。
02、拿不到结果是因为缺乏执行力
达不成目标是因为缺乏执行力。日本软银公司董事长孙正义说过：三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。人们不可能通过思考而养成一种新的实践习惯，而只能通过实践来学会一种新的思考方式。
时间是检验真理的唯一标准。我们学到的知识和道理都需要经过实践检验是否正确，是否适合自己？想法再好，没有执行力，也是空中楼阁。理论再正确，不用于知道工作和生活，就没有意义。
大部分人没有获得自己想要的结果，是不愿付出，或者付出没有达到结果的要求。很多人之所以不去执行自己的计划，践行自己的想法，是因为畏难情绪。嘴上说说多容易，但是真正投入实践既费时间，也费精力，如果看不到短期效果，很多人就会选择放弃。
比如我们整天讲要换位思考，要理解别人，但是具体到工作上，大部分是屁股决定脑袋，是根据自己的利益决定是否要换位思考。还有一种缺乏执行力，是因为压力或者推力不够，觉得自己不需要那么努力。比如很多人知道看专业书对个人成长有帮助，但是看专业书枯燥无味，短期未必有效果，缺乏正反馈，他们就不愿去看，但是如果用枪逼着，不看书就要枪毙，估计所有人都会去看。
又或者鼓励员工看书的方法，看完书、通过考试，可以获得百万大奖，也会激励很多人去看书做题。
也有一部分是格局不够，眼光短浅。格局大的人懂得规划自己的未来，知道自己未来五年、十年需要达成的目标，需要学习的能力，他们就会提前储备这些知识和能力。格局小的人只看眼前，能不能立即获得效果，得到好处，不能那我就不学。
越是优秀的人，越懂得学习、提高自己能力的重要性；而越是平庸，需要去学习的人反而在浪费时间在短期行为上。
无论从历史上看，还是从现实生活中了解，很多人的成功，也有很多运气的成分，马化腾差点把QQ卖掉，因为没人愿意出高价买，才有了现在的腾讯。华为在创立初期，也是困难重重，如果华为08交换机研发不成功，任总可能就跳楼了。困境和压力反而从激发人的执行力。
很多人下岗了，才想起创业。如果你的生活没有压力，你就不会想着去奋斗，人都是有惰性的，谁愿意像苦行僧一样生活，有时执行力是逼出来的。
马云说过：晚上想想千条路，早晨起来走老路。因为老路好走，是自己的舒适圈。但是要想获得自己想要的结果，就需要践行，需要强大的执行力，强大的自律能力。
03、知行合一才是达成目标的途径
王阳明先生创建了“阳明心学”。阳明心学的核心在于三个观点：
一是心即理，为世界观；二是致良知，为价值观；三是知行合一，为方法论。
他认为知者行之始，行者知之成。圣学只一个工夫，知行不可分作两事。他强调知是基础、是前提，行是重点、是关键，必须以知促行、以行促知，做到知行合一。“知行合一”思想，既有王阳明基于事上磨炼的体悟，也是他思考社会现状、应对时代困境的成果。一个人要认识一个事件，只有去做了，才能知道，即“事上练”。
提升认知分为三个层级：信息、知识和技能。最差的学习者只接收信息，贪多求广；好一点的学习者看重知识，以记忆为目标；高手磨炼技能，要求日日精进。信息、知识和技能不冲突，只不过技能是终点，前两者是迈向这个终点的路与桥。我们从信息中提取知识，通过大脑的加工，形成自己的独特理解，借用古典老师的话“萃取形成自己的知识晶体”，在未来知识调用时，快速获取使用。将知识应用到行动中去，不断提升我们的执行力，做到知行合一。
人生没有规划不行，就像没有方向的旅行。有了规划，没有强大的执行力，规划只能停留在规划层面，变不成现实，实现不了我们的理想。
人生要想获得真正的成功，就要不断丰富自己的知识，增加自己的见识，提高自己的执行力，要“学中做”和“做中学”，“实践出真知”，通过不断深入思考，提升个人的认知，用认知指导自己的行动，通过行动来实现自己的梦想。
总结一下，我们为什么感觉道理都懂，但是就是做不到，实现不了目标，是因为我们不是真懂，而是一知半解，没有实践验证。要想实现目标，就要提高自己的执行力，做到知行合一，这样才是真的知，真的行，才能既懂道理，也拿到结果。
