职场攻略:8条成长心得
职场上的竞争异常激烈,很多人无法在职场上有所进展,原因是因为缺少正确的心态和方法。今天,我来分享一些个人在职场上的心得体会,希望能给大家带来启示和帮助。1、最值钱的能力是热爱在工作中的热爱是经过兴...
职场上的竞争异常激烈,很多人无法在职场上有所进展,原因是因为缺少正确的心态和方法。今天,我来分享一些个人在职场上的心得体会,希望能给大家带来启示和帮助。1、最值钱的能力是热爱在工作中的热爱是经过兴...
导读:1、投资个人形象2、投资身体健康3、投资人际关系 前面我们说过,最好的投资就是投资自己,投资自己呢,主要是提升自己能力,今天我们讨论一下除了个人能力,我们投资自己,还需要注意哪几个...
领导班子,也称高管团队,是组织的大脑,是指挥中枢。领导班子是否团结,决定了组织的管理效率和经营成果。本文阐述的五项原则既适用于领导班子建设,也适用于正副职配合。分工不分心工作上分,目标上合;责任上...
记得,我刚开始做管理的那两年,感到非常痛苦。总有一些员工工作不主动,不拿鞭子在后面抽,项目进度就不能保证。有些员工总是不愿承担责任,遇到问题就开始扯皮。还有的员工属于,不见兔子不撒鹰,没有物质激励...
尤其是那些勤恳工作、不闹情绪,遇事主动加班的好员工。你以为他最不可能离职,没想到他突然提出离职。你既震惊又发愁,想着赶紧先稳住他,一边安抚一边好言相劝:再等等吧,现在外面环境不好,找工作不容易;只...
没有消息,就是好消息。这话放在当前环境下,似乎越来越合适。俄乌冲突还没完,巴以冲突又开始了,给本来就在低谷中挣扎的全球经济,又带来了新的变数。在这个充满不确定因素的时代,世界在忙着呼吁和平,企业在...
史蒂芬・柯维博士有一个著名的观点:“六个正确“必须都正确,一个组织才会处于正确状态。这六个正确分别是:正确的架构、正确的程序、正确的人员、正确的信息、正确的决策、正确的奖励。在企业的运...
马云曾说:“领导永远不要跟下属比技能,下属肯定比你强。如果不比你强。说明你请错人了。” 但职场中却有不少管理者,忽略了马校长的这句金玉良言,往往会不自觉地陷入和下属“一较长短”的执念中...