• 一篇架构清晰的工作报告

    深入贯彻落实重要思想,认真落实公司各项决策部署,动员引领广大青年,为公司迈向一流企业,奉献自己的青春和智慧。在集团的正确领导下,紧密围绕企业中心工作,切实履行引领凝聚、组织动员、联系服务的职责,为...

    润凌小虎子 2024-06-26 08:18:58阅读:444
  • 深度思考:事出反常必有妖,目前广州上海正悄悄出现9大反常现象

    随着时间的推移,社会的进步与变革更是翻天覆地。广州和上海,作为我国的两大经济发展引擎,近期正出现9大反常现象,引起了各界的关注和思考。01.大学生的非典型选择广州和上海的街头,逐渐多了一些特殊的身...

    润凌小明哥 2024-06-25 08:18:58阅读:381
  • 抓重点:央国企开始疯狂卖资产

    近期,金融圈剧震,一个被市场忽视的超级大招,发布了。那就是针对央国企,国家的最新表态“退金令”。退金令是啥呢?国资委要求中央企业退出金融业务的政策,目的在于优化资源配置,让这些企业聚焦主业,提高经...

    润凌小虎子 2024-06-24 08:18:58阅读:374
  • 成熟不解释

    《诗经》云:“知我者谓我心忧,不知我者谓我何求。”有时候,与其浪费时间去拼命解释,不如尽力做好自己。有一种成熟,叫不解释。 懂你的人,无须解释古人言:同道者为朋,同义者为友。那些以生命底...

    润凌小虎子 2024-06-21 08:18:58阅读:376
  • 制定政策不得含有这些内容!国务院新规8月1日起施行

    目前,公平竞争审查制度在实施过程中存在一些突出问题。有的政策措施在起草时未按照要求开展公平竞争审查,在市场准入、要素获取、政府采购、招标投标、奖励补贴等方面对经营者尤其是民营企业进行隐性的歧视性差...

    润凌小婷婷 2024-06-20 08:18:58阅读:361
  • 董事长出任产品经理 佰昌和江山匠心铸重器

    心在一艺,其艺必工。工匠精神,自古有之,《庄子》中的“技近乎道”,《诗经》中的“如切如磋,如琢如磨”,无论古今,工匠精神揉碎了说,无非就是以万千锤而铸一器,无非就是天下大事,必作于细。对佰昌而言,...

    润凌小石头 2024-06-19 08:18:58阅读:614
  • 司马懿之“认栽、装怂、能苟”

    公元251年,司马懿处于弥留之际。他在病榻上叮嘱儿子司马师、司马昭:吾死之后,汝二人善理国政。慎之!慎之!慎,是他的生存之道。司马懿怂了一辈子,苟了一辈子,最后成为纷乱三国的最大赢家。01、认栽&...

    润凌小石头 2024-06-18 08:18:58阅读:378
  • 破局“内卷”滴野路子

    思维方式:各行各业皆“内卷”。无论是老板、打工人、领导,都在探索出路。看清未来很难,但我们可以博古通今,从历史中寻找线索。比如,宋元明清,会不会也很“内卷”?如何从历史中吸取教训,为自己解惑?复旦...

    润凌小虎子 2024-06-17 08:18:58阅读:401
  • 设备的全生命周期管理?有什么好处?有何难点?

    什么是设备的全生命周期管理?设备的全生命周期管理是指对设备从采购、部署、使用、维护,到报废的全过程进行管理和控制。这个过程涉及设备的硬件、软件、安全、数据等方面,旨在确保设备在整个生命周期内都能够...

    润凌小虎子 2024-06-13 08:18:58阅读:451
  • 交通运输部规范公路交通阻断事件报送机制

    近日,交通运输部修订印发《公路交通阻断信息报送制度》(简称《报送制度》),进一步规范公路交通阻断事件报送工作,提升阻断事件报送的及时性、准确性,提升路网管理和应急保障能力。《报送制度》对阻断事件的...

    润凌小婷婷 2024-06-12 08:18:58阅读:430
润凌观察

善待责任驱动型员工

在组织里,有一些这样的员工:他们很在意自己的工作进度、工作质量对同事、对团队的影响。无论遇到什么情况,他们都会把该干的事情干好。他们眼里...

目标分解的步骤与方法

目标管理是管理中的管理,因为所有的活动都围绕着目标展开。管理者的首要任务就是设定目标,分解目标,达成目标。尤其是分解目标,成为部分管理者...

南昌铁柱万寿宫商旅

一、‌文化基因与商业活化深度融合‌‌历史与潮流碰撞‌以千年铁柱万寿宫为核心,融合道教文化、江右商帮历史,通过还原老建筑与植入非遗工坊、文...

经营分析会开好了,往往能解决80%的管理问题

经营分析很重要,经营分析中很重要的一个动作,就是经营分析会。通过经营分析会,对公司的经营成果、存在问题进行总结与分析,同比分析、对标预算...

管理的本质,不是管控,而是“成就”

作为管理者,请时常自我检讨。你的团队里,是不是那个最有想法的年轻人,已经很久没来找你“奇思妙想”了?是不是那个最任劳任怨的员工,也开始计...

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