所谓工作难题,80%都是沟通造成的
傅盛曾经说过,工作中80%的问题都是沟通造成的。绝大部分工作问题,不来自于技能本身,而来自于沟通。不论是向上级汇报工作,还是上级辅导下属、与下属沟通绩效,这些沟通难题做不好,就会影响组织效率,造成...
傅盛曾经说过,工作中80%的问题都是沟通造成的。绝大部分工作问题,不来自于技能本身,而来自于沟通。不论是向上级汇报工作,还是上级辅导下属、与下属沟通绩效,这些沟通难题做不好,就会影响组织效率,造成...
绩效管理误区,困扰了多少企业,又误导了多少管理者?只有走出误区,才能做好绩效管理。本文界定了绩效管理的七个误区并提出相应对策,希望能对企业的绩效管理工作有所帮助。误区1:绩效管理不分阶段按照一般规...
我们以前总是说“只有想不到,没有做不到”。其实很多时候,我们是知道做不到,大道理都懂,却仍然过不好这一生。比如最大众化的减肥,大家都知道怎么办“管住嘴、迈开腿”,但是真正做到的却很少。又比如大家都...
准确定义问题,比解决问题更重要!这句话听起来有点言过其词,但现实确实如此。比如,一次解决问题的会议,人们往往争论的焦点不是如何分析问题、如何解决问题,而是问题到底是什么!准确定义问题,要从四个方面...
政府工作报告 ——2023年3月5日在第十四届全国人民代表大会第一次会议上国务院总理李克强作政府工作报告。(文字摘要)李克强在政府工作报告中指出,过去一年是党和国家历史上极为重要的一年国务院总理李...
重庆谈判中,蒋介石曾对秘书陈布雷说:“毛不可轻视。他嗜烟如命,但他知道我不吸烟后,在同我谈话期间,竟绝不抽一支。对他的决心和精神,不可小视!”自律的人,既可怕,又可敬。如果是伙伴,你要跟他学会律己...
措施一:(必须执行项)路面冲洗;灌木、草坪修剪,树池 /边沟修整,砌筑垃圾桶基座。执行细节与标准:1、根据天气情况,至少每季度一次对园区路面、广场用高压水枪进行全面冲洗,还原路面原有面貌与色彩。2...
1、要结果思维,以目标为导向2、积极乐观,办法总比问题多3、要聪明工作,而不仅仅是努力工作4、尽可能任务超预期完成 01、要结果思维,以目标为导向 ...
01.以身作则胜千言我一直有一个观点:这个时代最高的领导力就是以身作则和视人为人。很多管理者总是去要求下属,但自己却做不到。如果自己做不到,不能够以身作则,自然不会有人信服,也不能聚人心,更不可能...
应该没有哪个行业,像地产行业这么关注排行榜了。各种榜单不仅多,而且细,销售榜、拿地榜、年度榜、月度榜,似乎所有房企都在朝着一个目标,按月进行着“分科月考”。大部分主流排行榜,唯一的衡量标准,就是规...

评:很好的内容,实用性强,受益匪浅!谢谢
2025-06-30 14:32:39评:好心态吗,面对生活、工作、事业!学习了!谢谢
2025-06-22 10:27:59评:组件能开放就更好了!
2025-04-28 15:22:43评:不要那么多都加密码撒,放开看咯!
2025-03-25 18:39:06评:欢迎各位朋友来江西南昌铁柱万寿宫旅游!
2025-03-22 17:40:32评:人们不是不能接受价高,而是要贵得有理由!不要敷衍,要有情绪价值及物超所值!
2025-02-28 07:45:46