• 目前滴房企5个走势

    从2021年1月1日“三道红线”出台,到现在融资“三支箭”推出,地产行业经历了近一年的出清期。目前房地产政策拐点已经出现,但市场拐点何时到来还不能确定,很多房企还在艰难坚持着,对未来依旧困惑迷茫。...

    润凌小虎子 2022-12-12 08:28:28阅读:533
  • 放下别人的“言论”,方能解脱自己心

    生活中,有些人常常把别人的话看得太重。结果,为自己招来了许多不必要的烦恼。事实上,信口雌黄者有之,颠倒是非者有之,心存成见者亦有之。并不是每个人,都会为自己说出口的话,负起责任来。所以,对旁人的“...

    润凌小明哥 2022-12-07 08:28:58阅读:560
  • 放大时间格局,把优秀变成一种习惯

    季羡林在一本书中说:时间从来不语,却回答了所有问题。时间总是会证明一切。做好时间管理,来获得你想要的成长。1、惊人的“5秒法则”想,都是问题;做,便有答案。心理学家梅尔·罗宾斯在TED演讲时说:“...

    润凌小虎子 2022-12-05 07:18:28阅读:508
  • 2022最后一月:事过翻篇是格局,事来扛住是能力

    时间最是不可追,岁月最是留不住。不知不觉,2022年剩下了最后一个月。回望过去,疫情反复,每个人都活得不易,过得艰辛。好在,时间是往前走的,苦难是往后退的。无论曾经发生了什么,经历过了,终将成为时...

    润凌小虎子 2022-12-01 11:09:23阅读:494
  • 提升计划性滴21问

    1.  我的目标是否具体、可衡量且有时限呢?2.   是否以重要性而非紧急性来确定优先级?3.  下周的工作,我是否已有清晰的概念呢?4.  我是...

    润凌小虎子 2022-11-28 08:18:28阅读:541
  • 思维的转弯升级,降维解决生活难题

    有这么一个人,他的人生满是传奇。他生于战乱,幼年是在饥寒交迫中度过的,长大后,大学毕业却求职无门,好不容易找到一份工作,还是个发不出薪水的企业。再后来,工作失意,创业受挫,病痛折磨,他都一一经历过...

    润凌小明哥 2022-11-25 08:08:28阅读:488
  • 管理者累死了,员工却不领情

    管理者应该都很清楚知道,诸如:“我那些下属啊,什么都做不好。”“要是他们经验丰富些,我就省心了。…”这些牢骚话,并不能证明这位管理者能力有多强,反而说明他们不懂得培养与授权,以至于自己叫苦连天,下...

    润凌小石头 2022-11-22 08:18:58阅读:502
  • 工作中无处不在的抱怨

    在生活中,在工作中,我们遇到一些坏的事情总会抱怨两句,但是大多数人也就是抱怨两句结束后,继续干好自己的工作。当然,也有一些人是光抱怨然后不干好自己的工作的。在我们周围,随时随地可以听到这些话:“客...

    润凌小虎子 2022-11-21 08:18:28阅读:512
  • 富养自己的4个好习惯

    木心先生说:“我到中年以后才知道了做人的味道。”中年以前,我们不停地奔忙,总是为琐事忧虑,默默扛起生活重担;到中年了,才慢慢看淡一切,学会为自己而活,不愿留下太多遗憾。真正的人生,是从中年开始的。...

    润凌小虎子 2022-11-18 07:18:18阅读:480
  • 成年人最顶级的社交格局

    听过一个“密友五次元理论”:一个人的财富和智慧,就是他最常接触的5个人平均值。跟谁在一起,重要性不言而喻。与高人相交,提升自己的眼界;与能人相处,学做事之道;与福人来往,修乐观之心。一个人最顶级的...

    润凌小石头 2022-11-16 07:58:28阅读:534
润凌观察

善待责任驱动型员工

在组织里,有一些这样的员工:他们很在意自己的工作进度、工作质量对同事、对团队的影响。无论遇到什么情况,他们都会把该干的事情干好。他们眼里...

目标分解的步骤与方法

目标管理是管理中的管理,因为所有的活动都围绕着目标展开。管理者的首要任务就是设定目标,分解目标,达成目标。尤其是分解目标,成为部分管理者...

南昌铁柱万寿宫商旅

一、‌文化基因与商业活化深度融合‌‌历史与潮流碰撞‌以千年铁柱万寿宫为核心,融合道教文化、江右商帮历史,通过还原老建筑与植入非遗工坊、文...

经营分析会开好了,往往能解决80%的管理问题

经营分析很重要,经营分析中很重要的一个动作,就是经营分析会。通过经营分析会,对公司的经营成果、存在问题进行总结与分析,同比分析、对标预算...

管理的本质,不是管控,而是“成就”

作为管理者,请时常自我检讨。你的团队里,是不是那个最有想法的年轻人,已经很久没来找你“奇思妙想”了?是不是那个最任劳任怨的员工,也开始计...

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