职场转型滴选择
导读：
1、基于经济考虑
2、基于梦想选择
3、不同阶段可能不同选择
职场工作一段时间后，我们可能会出现焦虑，会思考这个工作到底适不适合我，这个工作平台能行吗？我是不是应该跳槽？该选择什么样的单位或者岗位？
01、基于经济考虑
随着市场经济的发展，我们早已经过了一辈子在一家企业工作的阶段了，据统计一个人一生大概会服务4到7家企业。当我们工作中遇到困难或者个人发展遭遇瓶颈的时候，往往就会选择跳槽，或者职业转型。
大部分跳槽或者个人转型是基于经济方面和个人成长方面的。这时候，我们往往采用经济学的模式来思考该如何选择。
比如，职业选择时，我们会综合考虑风险、收益、机会、成本等各种利弊得失。从收益最大化，风险最小化的角度来选择。这里需要说明一下，经济学的模型倒不一定只考虑经济的因素，不只是收入的增减，他会将个人成长、机会成本、工作强度，对生活和家庭影响综合考虑，就像做算术题一趟，好的记作正值，不好的记作负值，最后将各种选择然后进行比较，从而选择综合结果最大的作为选择。
用经济学的决策方式，我们需要更完备的信息，更准确的估值，来准确地预测未来。但是现实是我们不可能掌握足够的决策信息，另外我们的估值也是主观的，很难有标准客观的数据，在这种基础上做出的选择未必是我们最终想要的。
经济学方式决策的好处是相对客观，比较直接，能够快速出结果，坏处是我们需要足够准确的信息，比如我们有两个选择，一个是去读研究生，一个是跳槽到一个同行业企业的相同岗位，薪资增加1000。我们先简单理解一下经济决策的应用，读研究生毕业后，薪资可以增加2000，甚至更多，并且有助于后期的晋升，坏处是短期收入下降，甚至没有收入；跳槽好处是薪资增长2000，工作年限比考研多三年，坏处是，随着工作时间的增加，竞争力不如研究生。假设现在薪资5000，10年内本科每年涨薪1000，研究生每年涨薪1500，这样简单计算10年后总收入分别是(5000*10+1000+2000+3000+。。。+10000)*12=1260000，（7000*7+1500+3000+。。。+10500）*12=1092000，如果以10年计算，跳槽比较划算，但是如果再放到20年，研究生收入肯定比跳槽要好。
这就是经济学方式做决策的情况，相对比较客观，但是也存在很大的弊端，这些数据不见得准确，都是估算数据。
02、基于梦想选择
基于梦想选择可以理解为我将成为什么样的人来做选择。在这种选择模型里，我们不再以经济结果作为选择标准，而是回到选择问题本身。
如果我们把选择放到自我发展的背景上，把选择看作是不同自我的竞争，那我们就要想：每一个选择背后，那个可能的自我是什么？而我们自己，想要成为哪一个自我？这里的自我就是指未来我们成为什么样的人？比如我们是否考研的问题上，我们考研是为了搞研究，还是为了挣更多的钱，是为了满足自己小时候成为科学家的梦想，还是想在未来职业竞争中更有竞争力，更容易成为财富自由者？
如果是为了挣更多的钱，或者未来职场更有竞争力，这还是经济学思维。
大部分人在思考未来的时候，想的并不全是经济上的得失。但是他们仍然会用经济选择的模型来思考。这是因为“成为什么样的人”这样的选择模式比“我能挣多少钱”这样的经济选择要困难。因为成为什么样的人，意味着更多责任，意味着在不确定的状况下，为未来的自我负责。而且这种模式没有什么人可以依靠的，只能自己决定。
人是需要确定性的，而经济学的方式虽然不准确，但是确定性要高于我们成为什么样的人的选择方式。
外在的环境是决定选择最重要的因素。当我们把选择的权力交给环境时，我们就没有在做“成为什么样的人”这样的选择。要做出梦想选择，需要我们回归内心，回归初心。
在做选择时，我们往往比较犹豫，比较焦虑，因为我们天生喜欢确定性，确定性给我们带来安全感。如果我们采用梦想选择，就不应该权衡利弊，而应从我将来要成为什么样的人角度思考。
以是否考研为例，我们如果将来要做科学家，要做研究，那么考研就成了必选项，就需要犹豫彷徨了。但是如果现在吃饭都成问题，那我们可能要先解决吃饭问题，先找个工作攒点钱，咱去考研，国外很多人都是这么做的。
这就涉及到下个章节，我们在不同阶段，可能会用不同的选择模式。
03、不同阶段可能不同选择
马斯洛需求层次理论把人们的需求分为五个层次，分别是生理（食物和衣服），安全（工作保障），社交需要（友谊），尊重和自我实现。
这五种需求是人类最基本的，与生俱来的，它们在人生不同阶段发挥不同的作用，按对人们重要程度把五种需求进行了等级划分。需求层次越低，对人们越重要，如果满足需求对人们的激励作用就越大。一般高级需求满足之前，先要满足低级需求，比如我们先要保证生存，才能考虑求发展。
中国自古具有“仓廪实而知礼节”的说法，就是说人们先要保证有吃的，能生存，在这个基础上才会去学习礼仪。
对应到我们的选择问题，也是在不同人生阶段，会做出不同选择。比如成年之前，我们的生存需求和安全需求最重要，根本不会自我实现需求。即使成年后，刚参加工作阶段，我们仍然需要解决成家立业，照顾家庭的需求，这就要求先解决生理需求和安全需求。
在我们生存和安全感需求基本满足后，我们就要求发展了，我们希望获得别人的认可，满足我们的尊重需求，我们希望获得周围同事和朋友的关爱，满足我们的社交需求，我们还希望能实现我们的梦想，这就是自我实现的需求。
面对职业选择，很多人也是先解决经济问题，大学生毕业去找高薪工作就是这个目的，当人们成家立业了、车子有了，房子有了，就开始思考自己人生的意义了，就面临自我实现的需求了，这是人们普通的发展历程，但是这种选择往往在转型期比较痛苦，需要克服人性的弱点，放弃一些原来的积累，重新追求自我理想。
也有人很早就寻找人生的意义，做好职业规划。比如漫画家蔡志忠在四岁的时候就想好了自己的未来，15岁辍学去学画画了，后来成就很大。这种选择好处是，一直在一个方向上努力，比较容易获得成果，没有转型的痛苦，最后名利双收。不利的一点是起步阶段，可能比较辛苦，需要即照顾经济需求，还要考虑精神需要。
所谓选择，就是根据自己的情况，做出最有利自己发展的决定。没有完美的方案，只是要告诉我们自己，不要因为选择而痛苦或者后悔，人其实很多时候是因为没有选择心中的期待而后悔。比如当过兵的人常说的：当兵后悔三年，不当兵后悔一辈子！尤其是到了老年，人不会为自己要走的路后悔，只会为自己没有响应内心的召唤而后悔。
人生选择没有完美方案。没有什么路是一定的，重要的是，我们在借着选择，修炼我们自己，成为更好的自己，不要让心受太多委屈。
