• 人生的高度取决于你如何看待“隐形价值”!

    一、做企业咨询项目时,经常要帮客户寻找合适的培训师。 慢慢发现,不同的讲师,有不同的工作风格。比如,某老师,属于典型的不见兔子不撒鹰。 每当有了需求,一定要谈好价格,合同签订,才进行下一步的工作。...

    润凌小石头 2020-09-30 10:28:58阅读:727
  • 中秋国庆双节物业巡查内容流程

    一、巡查工作的重要性1、防范于未然。通过有效的巡视,将治安、消防等隐患消除;2、杜绝违章装修。交违章装修施工消除于萌芽状态;3、加强工作监督,提高员工的工作责任心,变员工的被动工作为主动工作;4、...

    润凌小虎子 2020-09-29 13:50:34阅读:738
  • 那些工作能力强的人,是怎么做到的?

    工作多年,身边不乏许多优秀至极的大牛。今天总结一些我观察到牛人身上的特质,供大家参考:1. 永远聚焦“问题”和“答案”我刚进入广告行业的时候,有一次项目经历让我印象深刻。客户是一家做碳酸饮料的民营...

    润凌小虎子 2020-09-29 08:18:28阅读:699
  • 管理核心:不仅要打胜仗,还要带出英雄团

    所有的企业问题,归根到底,都是人的问题。阿里、华为、美团等巨头为什么能在极端艰苦甚至九死一生的条件下发展壮大?一个很大的原因就是他们拥有一套强大的人才培养机制,可以源源不断地为企业培养人才。有了人...

    润凌小石头 2020-09-28 17:18:28阅读:732
  • 16个特征显示智慧境界

    美国心理学大师马斯洛(Maslow)在研究了许多历史上伟人共同的人格特质之后,更详细地描绘出“自我实现者”(成长者)的画像。自我实现者有下列16个特色:1.他们的判断力超乎常人,对事情观察得很透彻...

    润凌小虎子 2020-09-27 08:54:58阅读:668
  • 大型商业空调设计规范及配置参数

    一、 大型商业建筑特点功能多,一般有商铺、超市、大型百货、餐饮、共享空间等,有些还会有电影院、溜冰场、电玩城等。单层面积大(是否分内外区)立面要求较高(影响百叶的位置)虽然有玻璃外墙,一...

    润凌小虎子 2020-09-26 15:15:28阅读:714
  • 办公楼供电方案设计要点

    某地块项目是一个以办公建筑为主的综合项目,项目具有建筑结构复杂、体量大、功能多、用电负荷集中的特点,在前期供电方案确定过程中需结合当地供电部门及建设单位要求反复斟酌,有许多技术要点值得思考。1、项...

    润凌小婷婷 2020-09-25 13:05:18阅读:727
  • 高低压配电室管理制度及操作规程

    一、高压操作票制度1、倒闸操作必须根据电气负责人或值班负责人命令执行。2、电气倒闸操作必须由熟悉现场设备,熟悉运行方式和有关规章制度并经考试合格的人员担任。有权担任电气倒闸操作和有权担任监护的人员...

    润凌小石头 2020-09-24 15:34:15阅读:749
  • 国庆期间工作重点铺排

    1)重点做好小区秩序维护工作1、要认真落实物业各岗位值班工作,值班电话要在小区内张贴并保持畅通,不要出现空岗、缺岗现象。2、要根据小区的实际情况制定安保方案,配足秩序维护人员,并配备专业的护卫器械...

    润凌小石头 2020-09-23 08:28:18阅读:708
  • 10个故事带你看懂什么是管理、什么是激励

    员工管理和激励是团队管理的重中之重,很多管理者对此有很高的重视,但事实却不尽人意,如何管理好员工?如何让员工像管理者一样工作?本文精选10个小故事,帮你领悟员工管理和激励。员工管理和激励是一个复杂...

    润凌小虎子 2020-09-22 08:08:28阅读:801
润凌观察

善待责任驱动型员工

在组织里,有一些这样的员工:他们很在意自己的工作进度、工作质量对同事、对团队的影响。无论遇到什么情况,他们都会把该干的事情干好。他们眼里...

目标分解的步骤与方法

目标管理是管理中的管理,因为所有的活动都围绕着目标展开。管理者的首要任务就是设定目标,分解目标,达成目标。尤其是分解目标,成为部分管理者...

南昌铁柱万寿宫商旅

一、‌文化基因与商业活化深度融合‌‌历史与潮流碰撞‌以千年铁柱万寿宫为核心,融合道教文化、江右商帮历史,通过还原老建筑与植入非遗工坊、文...

经营分析会开好了,往往能解决80%的管理问题

经营分析很重要,经营分析中很重要的一个动作,就是经营分析会。通过经营分析会,对公司的经营成果、存在问题进行总结与分析,同比分析、对标预算...

管理的本质,不是管控,而是“成就”

作为管理者,请时常自我检讨。你的团队里,是不是那个最有想法的年轻人,已经很久没来找你“奇思妙想”了?是不是那个最任劳任怨的员工,也开始计...

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