物业经理上心的9点事例
新常态下，物业管理可谓鸭梨山大，有了成绩才是爷，没有成绩啥都不是。但不管怎么样，干活都得上心，啥叫干活上心？对比本文总结的10个标准就知道了。一、脑子里装数无论你是负责全国、区域还是一个项目，对于...
润凌小婷婷
2021-02-23 12:58:28阅读：516
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MOT管理-关键时刻（Moment Of Truth）
MOT 满意度研究中有一个非常重要的分支叫做关键时刻（Moment Of Truth）研究，在以人为主的服务中经常使用该技术作满意度研究。上世纪八十年代，北欧航空卡尔森总裁提出：平均每位...
润凌小婷婷 2021-02-20 08:28:08阅读：583 -
提升你的格局，是人生逆袭的唯一途径！
世界的上的人，其实只分为三种：做事的人、做式的人、做局的人。道生一，一生二，二生三，三生万物。这三种人，组建起了一个庞大的社会体系。 1、先看做事的人。把一件事情最好是一个人的基本能力，...
润凌小婷婷 2021-02-16 08:18:18阅读：500 -
香帅：2021，财富的机会在哪？
前言从家庭和个人角度来讲，人的财富无非就是两部分：一部分通俗地称为“钱生钱”，另一部分就是“人生钱”。“人生钱”是指劳动收入，包括做好职业选择、行业选择。“钱生钱”则涉及资产配置和财富投资——在金...
润凌小石头 2021-02-09 08:48:28阅读：512 -
领导者的5个基本品质
大家好，我今天主要通过解读《全黑军团》这本书，来讲一讲“如何打造团队决胜之力”。《全黑军团》讲的是国际橄榄球界中被广为传颂的新西兰全黑队的故事。《全黑军团》深入研究了一个体育运动队的内核，包括创造...
润凌小石头 2021-02-07 08:28:18阅读：492 -
管理者，擅做减法，有所不为
一、企业价值实现的两大因素1.生存企业实现价值的基础且必要条件是企业要活下来，实现价值是第二步的事情。作为初创企业，特别是科创型企业，就像孩子一样，走向社会的前提是首先要能养活自己，生存下来，比如...
润凌小石头 2021-02-05 08:28:18阅读：548 -
真正厉害的领导，对待下属都有一个共性！
为什么说管理者不好当？因为除却管理以外的工作，你可能更多的是与工作本身打交道，至于工作的本身，可能是重复性的劳动，或者需要知识输出的技术。而管理者的工作，是与人打交道。人是有生命的，更是复杂的，你...
润凌小虎子 2021-02-03 08:18:28阅读：550 -
执行力差是老板的问题是管理的问题
马云说：员工到公司来无非为了两样东西，一是能赚钱，二是能成长！员工离职的原因只有两个，要么是钱不到位，要么是干得不开心！员工的执行力不行只有两个原因，要么是领导无能，要么是制度无能！个别员工执行力...
润凌小婷婷 2021-02-02 08:08:28阅读：498
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