工作心得第32页 - 润凌网络：工作心得、笔记分享

工作心得

执行力差是老板的问题是管理的问题

马云说：员工到公司来无非为了两样东西，一是能赚钱，二是能成长！员工离职的原因只有两个，要么是钱不到位，要么是干得不开心！员工的执行力不行只有两个原因，要么是领导无能，要么是制度无能！个别员工执行力...

润凌小婷婷 2021-02-02 08:08:28阅读：642
工作心得

优秀的年终总结，肯定包含这几个小技巧

临近年底，年终总结成了很多人关心的话题。基本每年从这个时候开始，网上就会有很多传来传去的《年终总结模板.ppt》、《年终总结资料大全.zip》，然后后面跟着一大群人争抢与套用。从这个情况能得出两个...

润凌小石头 2021-01-05 08:18:09阅读：668
工作心得

真正成熟的人，都懂得装傻充愣

一个耳熟能详的故事：某次，孔子团队好几天没米下锅了，颜回从外面找了些米回来。孔子路过厨房时，看到颜回用手抓锅里的饭吃，见到这一幕，孔子虽想呵斥，但还是静静地走开，回床上睡觉了。饭做好了，颜回过来叫...

润凌小虎子 2021-01-04 08:08:18阅读：682
工作心得

正确理解领导力

当组织难于或无法产生精益变革(“效果”)时，通常列举的原因包括:缺乏管理层支持领导者没有亲自参与害怕改变或失败沟通不畅没有紧迫感无训练或培训不足中层管理人员是阻碍领导者不尊重员工缺乏责任感缺乏奖励...

润凌斌哥 2021-01-01 08:18:58阅读：774
工作心得

不懂年轻人，还怎么带团队！

承认吧，说90后“难搞”，是因为你根本不了解90后。一、90后的真实一面1.他们就是不主动的一代社会因素不得不提。他们在电子时代中成长，因为电子产品自带与人互动的能力，让这一代人期待所有事物自带行...

润凌小虎子 2020-12-18 07:00:40阅读：698
工作心得

不要把帮助你的人逼成敌人（很现实！）

冤冤相报，一笑了之，不放在心上。1964年12月，我们小分队在滇西北找矿。小分队一共8人，其中4名警卫战士每人配备一支冲锋枪。一天，出发前，一位纳西族老乡搭我们的车去维西。那天路上积雪很大，雪下的...

润凌小明哥 2020-12-17 08:10:01阅读：631
工作心得

不想累成狗，就要做一头雄狮

刘邦不会打仗，搞不定钱粮，也不擅管理，却聚集起萧何、张良、韩信、樊哙等一众能臣名将；唐僧，一介凡人，却让神通广大的孙悟空一路相随，完成了西天取经；马云落榜3次，服务员、警察梦皆因外貌不达标而被拒，...

润凌小明哥 2020-12-16 07:28:18阅读：668
工作心得

最高级的聪明：凡事从不怕麻烦

蔡康永在《给残酷社会的善意短信》中，有这样一段话：人生前期越是嫌麻烦，越是懒得去学习，后来就越可能错过让你心动的人和事，错过新风景。越是怕麻烦，我们就越是过不好这一生。所有的了不起，都源于不怕麻烦...

润凌小婷婷 2020-12-14 08:58:58阅读：778
工作心得

成事者：事不拖，话不多，人不作！

中国历史上有这样一个人：农家子弟出身，最终却成为中国历史上最有影响力的人物之一。他进入仕途后十年七迁，连升十级，被封为一等毅勇侯，成为整个清朝以一介文人而封武侯的第一人，并在晚清恶劣、剧变的政治环...

润凌小石头 2020-12-09 08:28:18阅读：710
工作心得

为什么内向的人，更适合当领导？答案竟是···

这是一个张扬个性的时代。外向的人更容易受欢迎，无论是工作中还是生活中。但是，内向的性格从来都不应该被否认，内向也从来不是成功的阻碍。相反，在某些重要的工作领域，更适合内向的人去做。01、内向≠害羞...

润凌小虎子 2020-12-02 07:28:00阅读：841

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