不懂年轻人，还怎么带团队！

承认吧，说90后“难搞”，是因为你根本不了解90后。

一、90后的真实一面

1.他们就是不主动的一代

社会因素不得不提。

他们在电子时代中成长，因为电子产品自带与人互动的能力，让这一代人期待所有事物自带行为能力。

也就是说，“这个东西不和我互动，它就坏掉了。”

家庭因素，也值得关注。

中国从80后开始独生子女政策，90后的家庭从传统的血缘家族彻底变成现代的核心家庭，他们不需要和兄弟姐妹谈判，谁可以分得那份更大的巧克力。

在职场上，当他们和同事有分歧时，不善于沟通，不想争辩，不在乎会不会被人理解。

他们就是不主动的一代，于是显得“颓”，显得“丧”。

2.他们就是不满足的一代

在职场上，他们可怜地看着叔叔阿姨：“你们只知道辛苦地爬职业阶梯。”

在学校里，他们看着老师：“名牌大学毕业又能怎样，你不也只是个教书匠吗？”

在家里，他们对着退休后还在闹离婚的父母：“你们的人生啊，就是个悲剧。”

他们被称作want generation。Want: 既指欲望，也指匮乏。他们是中国现代史上第一代可以真正权衡“我要什么”的人，并且，想要的这块饼真的很大。

信息时代赋予他们“知晓一切”的本领，互联网还赋予他们“执行梦想”的技能。

比如，想学插花，或想去潜水，心中的念想分分钟就可以实现。发达的网络和大量的信息，让他们“无所不能”。

草根逆袭的故事满天飞。不可思议的带货网红的成功，让他们心潮澎湃。

在这个扁平的世界里，中国年轻人的信息量、视野，和世界任何一个地方的年轻人趋于同步，而中国年轻人的气魄、野心，比他们高出好几个级别。

他们的口号不是改变世界，但他们可能在这个过程中，不知不觉就把世界改变了。

3.他们就是不服从的一代

作为鼓励“挑战权威”的文化中长大的一代，他们亲眼看到问题没有唯一正确的解法。

之前被认为是正确的东西被不断推翻、重建。没有人是绝对的权威，他们从小自己做决定，他们的问题答案来自互联网。

4.他们就是不将就的一代

从富足的生活条件中成长起来的他们，透着那股子自信和从容。他们对生活、对工作都不将就。

他们寻求层次更为丰富的体验。正如《圈层效应》（作者托马斯·科洛波洛斯，哈佛大学客座教授，研究95后消费方式；丹·克尔德森，美国信息架构公司总裁）指出：

他们去饭馆，希望能在小红书、大众点评上看见这家网红店，有期待感。在吃饭的时候，要有高颜值的拍照环境和惊艳菜品，这样方便打卡、晒朋友圈。

在职场上，他们不是仅仅要获得工作的体验，可能还需要游戏的体验、攻关的体验、交友的体验。你能不能给他提供超出工作本身的获得感。

不主动+不满足+不服从+不将就=潜力无穷！