• 具有思维模式识别能力,并能够快速跳出自我思维陷阱

      问题思维下所构建的管理措施行为结构的事实,短期内也许可以达成某个经营目标,但是长此以往,其结果只会背离其整体运营目标的实现。而因聚焦问题丢失初设目标,恰恰是目标无法达成的根本原因。  在未经特...

    润凌小虎子 2023-11-21 08:18:58阅读:507
  • 责任心,是最基本,也是最重要的职业素养。

    责任心,是工作成果和工作质量的保障,我们能感觉得到责任心,甚至能看得到责任心,但我们该如何评价一个人的责任心呢?我们经常听人说,某人责任心很强,某人责任心较强,某人责任心尚可,某人责任心很差。这样...

    润凌小石头 2023-11-20 08:18:18阅读:471
  • 管理的三条线

    所有企业都是在三条线的基础上运行的,这三条线是指一条主线、两条辅线,主线是指标准线,辅线是指强化线和支持线。标准线是主线,包括各种标准,如技术标准、工艺标准、质量标准、管理标准、工作标准等。标准是...

    润凌小虎子 2023-11-17 08:18:58阅读:622
  • 先分析心态,再分析事态

    真正的高手往往先处理心情,再处理事情;先分析心态,再分析事态。1、沉默有时候,你被人误解,你不想争辩,所以选择沉默。本来就不需要所有的人都会了解你,因此你也没必要对全世界解释。做真实的自己就好。2...

    润凌小虎子 2023-11-16 08:18:58阅读:624
  • 管理方式决定了你的管理层次

    导读:1、保姆式管理2、部队式管理3、教练式管理 每个管理者都有自己的管理风格,但是不同的管理方式,就决定了你的管理层次。比如保姆式管理者,下属的什么事都管,甚至为下属代劳,这种风格的管...

    润凌小虎子 2023-11-15 08:18:18阅读:546
  • 怎么写工作总结

    工作总结怎么写,才能写到点上,才会更有收获?本文就基层员工、中层管理者和高层管理者如何写工作总结作一简要说明。基层员工的工作总结通常来说,如果是被组织或上级要求写总结,这样的总结往往不全面、不深刻...

    润凌小虎子 2023-11-13 07:58:18阅读:475
  • 做好写字楼物业管理效劳工作

    如何做好写字楼物业管理效劳工作,是许多物业管理企业一直在研究和探讨的一个问题。我公司长期从事写字楼物业管理工作,经过一段时间的摸索,总结出做好写字楼物业管理工作的几个要点:紧抓内部效劳管理;搞好日...

    润凌小虎子 2023-11-10 06:18:58阅读:538
  • 提升认知,向上成长

    在职场和生活中,我们都希望能够结识到一些贵人,在低谷的时候搀扶我们一把。1、主动寻求帮助谁不愿意被人求助呢?当你需要贵人的帮助时,不妨主动开口。表达出你对他的敬佩和信任,并详细说明你需要解决的问题...

    润凌小石头 2023-11-09 06:58:18阅读:532
  • 秋冬来临,物业绿化养护应对方式

    秋冬来袭,绿化养护做起来天气渐凉,除部分病虫继续危害外,多数有害生物开始寻找越冬场所准备越冬,绿植生长势也逐渐缓慢,进入秋冬季养护期。为了绿植安全越冬,本期为物业人送上秋冬季绿化养护知识贴!草坪管...

    润凌小虎子 2023-11-08 07:58:18阅读:509
  • 如何提升个人价值

    导读:1、提升个人能力稀缺性2、提升人际关系能力,让大家为你说好话3、做好职业规划,有目标地提升自己 当下大环境不好,以前大家趋之若鹜的互联网大厂也开始节约成本,优化人员了,其他企业也大...

    润凌小虎子 2023-11-07 06:18:58阅读:475
润凌观察

善待责任驱动型员工

在组织里,有一些这样的员工:他们很在意自己的工作进度、工作质量对同事、对团队的影响。无论遇到什么情况,他们都会把该干的事情干好。他们眼里...

目标分解的步骤与方法

目标管理是管理中的管理,因为所有的活动都围绕着目标展开。管理者的首要任务就是设定目标,分解目标,达成目标。尤其是分解目标,成为部分管理者...

南昌铁柱万寿宫商旅

一、‌文化基因与商业活化深度融合‌‌历史与潮流碰撞‌以千年铁柱万寿宫为核心,融合道教文化、江右商帮历史,通过还原老建筑与植入非遗工坊、文...

经营分析会开好了,往往能解决80%的管理问题

经营分析很重要,经营分析中很重要的一个动作,就是经营分析会。通过经营分析会,对公司的经营成果、存在问题进行总结与分析,同比分析、对标预算...

管理的本质,不是管控,而是“成就”

作为管理者,请时常自我检讨。你的团队里,是不是那个最有想法的年轻人,已经很久没来找你“奇思妙想”了?是不是那个最任劳任怨的员工,也开始计...

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