解决问题的方法,无非是能力和心态
1、遇事的第一反应,决定了人生高度 遇急事要“缓”《格言联璧》里讲:缓事宜急干,敏则有功。急事宜缓办,忙则多错。意思是说,对于不着急的事情,要快点解决,因为当你思维敏捷的做事时往往事半功...
1、遇事的第一反应,决定了人生高度 遇急事要“缓”《格言联璧》里讲:缓事宜急干,敏则有功。急事宜缓办,忙则多错。意思是说,对于不着急的事情,要快点解决,因为当你思维敏捷的做事时往往事半功...
《高效能人士的七个习惯》的作者史蒂芬・柯维博士有一个著名的观点:“六个正确“必须都正确,一个组织才会处于正确状态。这六个正确分别是:正确的架构、正确的程序、正确的人员、正确的信息、正确的决策、正确...
一、经营分析的企业管理基础经营分析,是对企业的经营状况进行整体的诊断和分析,是通过一系列指标来反映企业经营管理质量。“没有数据,就没有分析;没有分析,就没有反思;没有反思,就没有改进;没有改进,就...
你经历的一切,都是内心的投射一切由心,你所看到的世界,其实是你内心的投射。你怀有一颗怎样的心灵,决定了将会度过怎样的人生。所谓善缘,都不是你追我赶地强求来的,而是美好灵魂之间的互相吸引。同频才会共...
1、如果你想变得更好首先要学会执行我们常常慨叹,为什么都是吃五谷杂粮长大的,人与人之间的差距怎么就那么大呢?为什么毕业于同一个学校的人,几年后的差距也会变得那么大呢?这其中有一个很重要的因素——执...
滴水穿石非一日之功,绳锯木断非一时之力。作家王小波说:生活,就是一个缓慢受锤的过程。有人百炼成钢,有人就此沉沦。越是经历生活的击打,就越发觉得:一个人最大的本事,无非是扛得、耐得、忍得。01、扛得...
问题无处不在,对于消极的人,问题就是困难;对于主动的人,问题就是机会。无论是生活、学习,还是工作,都是一个解决问题的过程。企图逃避问题、回避问题的人,最终都要面对问题。以下六种情境,就是六个机会,...
法律约束、利益约束、思想约束、情感约束、道义约束,这五种约束共同决定了组织成员的行为。法律约束要关注两个方面:制度体系建设和强化法律意识。制度是对组织成员行为的约束和规范,制度建设,首先是约束人,...