人才培养最好的方式就是事上练
导读：1、对人才大胆使用2、人的成长离不开挫折和压力3、事上练成长最快每个管理者都面临完成团队目标，培养团队成员的任务，相对于完成目标，培养下属是个软指标，但是却对完成团队目标，提升团队能力有着至...
润凌小虎子
2023-12-04 08:18:58阅读：333
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纵向管理、横向协调
1、纵向管理的定义 纵向管理是一种组织管理的方式，通过明确的上下级关系和权力分配，实现对下属的指导、控制和监督。在纵向管理中，上级对下级负有指导和控制的责任...
润凌小石头 2023-12-01 08:18:58阅读：369 -
洞穿内心，清醒活着，邂逅美好
任何人，无论在什么时候，只有拥抱变化，努力成长，与时俱进，才能够让自己做好准备，不断自我强化和蜕变。因为在思危、思退、思变的过程当中，恰恰是认识自己，了解社会，顿悟人生的关键时刻。很喜欢这么一句话...
润凌小虎子 2023-11-30 06:18:58阅读：351 -
酒店开业筹备清单
在确定了酒店开业时间的前提下，负责经营管理的筹备者通常采用倒计时的形式来编制酒店预开业筹备工作计划。以预开业时间为计划目标，设置工作内容、完成时间、具体执行人等工作流程，以保证酒店预开业经营筹备事...
润凌小虎子 2023-11-29 08:18:58阅读：558 -
带人这事：人带不好出局，事管不好出事
作为管理者如何带好自己的下属？很多管理者常见的问题是，下属不听话，缺乏主动性；工作能力差，效率不高；团队缺乏凝聚力，不能达成预期的目标，等等。问题很多，令管理者们痛苦不堪。带人不能瞎带，手段很重要...
润凌小明哥 2023-11-28 08:18:58阅读：508 -
职场转型滴选择
导读：1、基于经济考虑2、基于梦想选择3、不同阶段可能不同选择 职场工作一段时间后，我们可能会出现焦虑，会思考这个工作到底适不适合我，这个工作平台能行吗？我是不是应该跳槽？该选择什么样的...
润凌小虎子 2023-11-27 08:51:14阅读：317 -
提升自己的自我管理
导读：1、自我管理要点2、提升自己首先要提升认知3、自我提升要遵循PDCA 一切管理的基础是自我管理，自古以来就有“一屋不扫何以扫天下”的说法，职场中的晋升也遵循业绩优先的原则，你有能力...
润凌小虎子 2023-11-24 07:18:58阅读：520 -
非暴力沟通解决沟通难题
导读：1、课题分离2、非暴力沟通3、刻意练习 人是社会型动物，马克思说“人是一切社会关系的总和”。我们一直生活在各种关系中，家庭关系、同事关系、朋友等等。各种关系都离不开有效的沟通，之所...
润凌小明哥 2023-11-23 07:58:18阅读：365 -
教是最好的学，事上练是成长必经之路
导读：1、教是最好的学2、事上练破犹豫之贼3、理论加实践是成才必经之路 每个人的成长路径是不同的，那我们应该如何快速成长，少走弯路呢？01、教是最好的学 &nb...
润凌小石头 2023-11-22 08:18:18阅读：373 -
具有思维模式识别能力，并能够快速跳出自我思维陷阱
问题思维下所构建的管理措施行为结构的事实，短期内也许可以达成某个经营目标，但是长此以往，其结果只会背离其整体运营目标的实现。而因聚焦问题丢失初设目标，恰恰是目标无法达成的根本原因。 在未经特...
润凌小虎子 2023-11-21 08:18:58阅读：324
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评：很好的内容，实用性强，受益匪浅!谢谢
2025-06-30 14:32:39评：好心态吗，面对生活、工作、事业！学习了！谢谢
2025-06-22 10:27:59评：组件能开放就更好了！
2025-04-28 15:22:43评：不要那么多都加密码撒，放开看咯！
2025-03-25 18:39:06评：欢迎各位朋友来江西南昌铁柱万寿宫旅游！
2025-03-22 17:40:32