管理者不跟下属比技能
马云曾说:“领导永远不要跟下属比技能,下属肯定比你强。如果不比你强。说明你请错人了。” 但职场中却有不少管理者,忽略了马校长的这句金玉良言,往往会不自觉地陷入和下属“一较长短”的执念中...
马云曾说:“领导永远不要跟下属比技能,下属肯定比你强。如果不比你强。说明你请错人了。” 但职场中却有不少管理者,忽略了马校长的这句金玉良言,往往会不自觉地陷入和下属“一较长短”的执念中...
一个组织需要三个氛围,分别是责任氛围、学习氛围和人际氛围。责任氛围保证目标同向,学习氛围保证知识共享,人际氛围保证工作效率。责任氛围任何组织都期待敬业而又忠诚的员工,然而,敬业、忠诚,...
实施的风险管控的必要性和意义是什么?必要性:物业存在很多危险源,需要在日常工作中进行管理,以避免发生一些安全事故、意外伤害和财务损失;意义:提高物业管理价值,降低物业工作中的各种危险程度,有效保证...
俞敏洪说过一句话:“不要浪费时间追逐无效关系,只有对等的人际关系才是有效关系。”人的一生,会遇到很多人,有的人起初相谈甚欢,相见恨晚,最后却渐渐疏离,不相往来。随着年岁渐长,你会发现:不能长久的关...
有人的地方就有江湖,有江湖的地方必然就有纷争。在这个纷繁复杂的社会,不懂人情世故,就难免要多走很多弯路。今天给大家分享16条成人世界最扎心的潜规则。针针见血,字字珠玑。不管是工作、感情还是生活,读...
近一段时间,有一些连锁酒店的店长,加上我的微信,向我咨询如何才能做好OTA。日常闲聊之中,这些店长们,也吐槽了一下:现在在连锁酒店当店长,越来越不好当了。这到底是怎么回事呢?今天在这里,我就来聊聊...
人到中年,如临半坡。我们在生活的名利场中摸爬滚打,时间和精力都大不如前。曾经热闹的交际,如今已疲于应对,觥筹交错的生活,也使人劳累不堪。经历得多了,慢慢才明白,追求越多负累越重,得到越多越无安宁。...
近年来,取消物业的声音沸沸扬扬,物业行业站在舆论的风口浪尖上,物业人再一次感到寒心,在此不禁发出灵魂拷问:服务到底是为了什么?物业服务困境这些年,我们都在努力提高物业服务质量,但是我们看到的是业主...