你凭什么在单位立足
1、忠诚单位不一定挽留有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。1、站在领导的立场上思考问题;2、与上级分享你的想...
1、忠诚单位不一定挽留有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。1、站在领导的立场上思考问题;2、与上级分享你的想...
作为公司的HR,当收到员工的辞职信后该怎么做?有哪些细节和环节需要特别注意,才能确保后续工作稳稳妥妥的,不出任何差池?就这些问题,我梳理出与辞职信有关的风险点和实操知识,并结合工作经验给诸位HR宝...
“前阿里最会打仗的大政委”欧德张总结了一套铁军领导力心法,上几篇笔记《胜利,就是最好的动力》,分享了目标设定、绩效设计、系统良知、团队打造。要打胜仗,接下来就该做好识人用人了,正是用对了人,才是干...
一、拥抱不确定性人们不喜欢不确定的局面,因为随时容易翻车,但是从不确定性中获益也有方法。在历史学界有一本影响很大的书《叫魂》,作者孔飞力在这本书里提到一个观点:权力的本质是传递信息。信息没了,权力...
我相信这个问题是很多人在职场中都有遇到过,领导对下属说的每一句话其实大多数时候都代表着一个领导自己的观点。高情商的人可以秒懂,低情商的人往往后知后觉。会听领导的话有时候在职场当中可以为自己加分不少...
欲戴皇冠,必承其重。作为领导者,就应当承担相应的职责。管理好自己,下面还有很多双眼睛看着你,正人先正己,身正令才行,自己做好了,才可能影响到别人,成为一位受人尊重的领导者。有一天,你成了管理者,也...
能力很重要,可有一样东西比能力更重要,那就是人品。人品和能力,如同左手和右手:单有能力,没有人品,人将残缺不全。人品决定态度,态度决定行为,行为决定着最后的结果。人品意义深远,没有人会愿意信任、重...
一、何为复盘? 1.复盘的出处 “复盘”一词源于围棋术语,就是每次博弈结束以后,双方棋手把刚才的对局再重复一遍,这样可以有效地加深对这盘对弈的印象,也可以找出双方攻守的漏洞,这...