人最大的内耗：只焦虑，不作为
当下，我们正处于巨变时代，无论是大国关系还是全球供应链重组，都面临着新的挑战与机遇。一方面，我们不知道未来会发生什么，所以不知道应该如何应对；另一方面，过去通行的经验已不再适用，甚至是我们通向未来...
锐菱小虎子
2024-09-06 08:18:58阅读：93
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winrar5.4 64位修改版 v5.4 简体中文无广告版
WinRAR 64位汉化修改版是一款流行好用的压缩工具，支持鼠标拖放及外壳扩展，完美支持 ZIP 档案，内置程序可以解开 CAB、ARJ、LZH、TAR、GZ、ACE、UUE、BZ2、...
锐菱小明哥 2024-09-01 08:18:58阅读：122 -
形势突然转变？中国必须果断出手，抓住最后的机会！
审视当前经济形势，一季度的经济数据已显疲态，而二季度至七月的各项经济指标更是加剧了这一忧虑。相信大家对眼下的经济态势都深有感触，无论是企业还是个人，都迫切期待着经济能够焕发新的生机，重拾上升趋势。...
锐菱小石头 2024-08-31 08:18:58阅读：170 -
把眼前的是做到极致，美好事情自然发生
1、扫除道的启发2、创新来源于事物的重新组合3、把眼前的事做到极致，美好事情自然发生 胡适先生写过一篇文章《差不多先生》，讲述了差不多先生的一生。这位“差不多先生做什么事情都不认真，他小...
锐菱小婷婷 2024-08-30 08:18:58阅读：180 -
思维路径图：人与人的六次分化
一位卓越的经理人，其思维发展过程要依次经历六个阶段：执行思维、专业思维、人际思维、管理思维、领导思维和战略思维，以上六个阶段都需要创新思维，这七种思维共同组成了卓越经理人的“思维路径图”，如下图所...
锐菱小明哥 2024-08-29 08:18:18阅读：163 -
薪酬结构搭建的几种模式
薪酬结构搭建的几种模式一、HR要时刻关注薪酬比率和薪酬渗透率如果是第一次搭建薪酬结构，我们的主要目的还是尽可能多地把现有员工的工资纳入到薪酬结构之中。因此，在这个测算过程中，HR需要时刻关注薪酬比...
锐菱小石头 2024-08-28 08:18:58阅读：110 -
戴斌 | 繁荣阶段的旅游投资与创生逻辑
摘要：需求、消费和市场热度起来了，推进文化和旅游深度融合、因地制宜培育新质生产力、推动旅游业高质量发展的国家战略确定了，旅游投资机构和市场主体就成为繁荣时代高质量发展的决定力量。市场主体在传统中涅...
锐菱小虎子 2024-08-27 10:18:58阅读：120 -
对员工宽容的公司都死掉了
1、公司怎么就垮了 那些从外资大公司跳槽来华为的员工，曾嘲笑华为“老土”，不但要求上下班打卡，还在出差上实行低标准的消费制度。...
锐菱小石头 2024-08-26 08:18:58阅读：109
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