• 毛选:管人,立规矩、带队伍、定心锚,就这三件事

    人,难管。这话不光你我感慨,古今中外,概莫能外。你开公司,带团队,日日夜夜琢磨的,无非就是怎么把人管好,把事做好。可林林总总的理论,从西方MBA到本土智慧,学了一箩筐,落地却总觉得差那么点意思。今...

    润凌小石头 2025-08-01 08:15:18阅读:265
  • 看懂中国经济的过去、现在和未来

    说到1840年英军的炮舰炸开中国的大门后,我们民族进入了探索“官僚体系”和“先进科技与自由经济”结合的新时代。新时代的进入是被动的,中国经济从一个相对封闭的自然经济体,逐步沦为半殖民地半封建社会,...

    润凌小可乐 2025-07-31 07:56:18阅读:342
  • 分析事情的四个维度

    看《大明王朝1566》,一个明显的感觉是,面对同一件事,不同的人会有完全不同的看法。有的是完全对立的,有的是一致的,有的是短期的,有的是长远的,有的是于公的,有的是为私的……为什么会导致这个差异?...

    润凌小虎子 2025-07-30 08:15:38阅读:286
  • 酒店OTA差评回复的10大关键要素

    在OTA平台上,一条差评可能让酒店损失10单预订,而一句恰当的回复却能挽回80%的潜在客人。如今的客人订酒店前,平均会翻阅 7 条点评 —— 你的回复不仅是给点评者看的,更是给所有犹豫中的潜在客人...

    润凌小婷婷 2025-07-29 08:19:58阅读:326
  • 智能时代的修炼,进击、进取、进化

    智能时代的到来与智能社会经济的打造,是使命也是宿命人类对世界的认知与探索以及所积累传承下来的知识沉淀以及文化印记,对世界依旧一知半解,所知甚少,将之注入机器,让机器具备智能,让机器理解人类的世界,...

    润凌小石头 2025-07-28 08:18:00阅读:318
  • 跨境电商核心经营指标体系分析报告 (2025)

    跨境电商核心经营指标体系分析报告 (2025) 一、 市场格局与平台健康度指标 1、市场份额与流量分布: 核心指标: 各平台GMV占比、访问量(环比/同比)、用户停留...

    润凌小明哥 2025-07-25 08:18:58阅读:279
  • 财务是结果,路径才是解法

    为什么越来越多企业“看得见结果,却找不到原因”? 很多企业每月都在做经营分析会,报表一摞摞,数字满天飞,但最后没人知道哪里出了问题。 营收下滑,是客户变少了?还...

    润凌小石头 2025-07-24 07:05:18阅读:209
  • 同质化开发留下的思考

    当前,古镇复制“酒吧+小吃街”、山岳景区扎堆“索道+观景台”等同质化开发,难以满足游客对情感共鸣、品质保障和个性体验的核心诉求,导致游客审美疲劳、消...

    润凌小明哥 2025-07-23 08:11:18阅读:210
  • 有什么抹不开面子的?

    “有的人认为,吃吃饭、喝喝酒是人情世故,觉得抹不开面子。有什么抹不开面子的?是遵规守纪重要,还是人情往来重要?这个问题都想不清楚,还能干什么事!”习近平总书记的重要论述直击...

    润凌小虎子 2025-07-22 07:58:18阅读:184
  • 清醒且带劲的一段话

    车子有油、手机有电、卡里有钱!这就是安全感!指望别人都是扯淡!再牛逼的副驾驶,都不如自己紧握方向盘!别高估人性情义,别低估自己。低谷时靠自己,别等他人救赎。命运握手中,依赖他人易痛苦。 有些事自...

    润凌小可乐 2025-07-21 08:01:15阅读:267
润凌观察

善待责任驱动型员工

在组织里,有一些这样的员工:他们很在意自己的工作进度、工作质量对同事、对团队的影响。无论遇到什么情况,他们都会把该干的事情干好。他们眼里...

目标分解的步骤与方法

目标管理是管理中的管理,因为所有的活动都围绕着目标展开。管理者的首要任务就是设定目标,分解目标,达成目标。尤其是分解目标,成为部分管理者...

南昌铁柱万寿宫商旅

一、‌文化基因与商业活化深度融合‌‌历史与潮流碰撞‌以千年铁柱万寿宫为核心,融合道教文化、江右商帮历史,通过还原老建筑与植入非遗工坊、文...

经营分析会开好了,往往能解决80%的管理问题

经营分析很重要,经营分析中很重要的一个动作,就是经营分析会。通过经营分析会,对公司的经营成果、存在问题进行总结与分析,同比分析、对标预算...

管理的本质,不是管控,而是“成就”

作为管理者,请时常自我检讨。你的团队里,是不是那个最有想法的年轻人,已经很久没来找你“奇思妙想”了?是不是那个最任劳任怨的员工,也开始计...

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