朝夕随笔第23页 - 润凌网络：工作心得、笔记分享

朝夕随笔

让领导舍不得你（深度好文！）

一个人在单位工作简单，但是要让领导赏识你，却不容易。如何让领导舍不得你呢？忠诚单位不一定挽留有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是...

润凌斌哥 2021-03-23 08:18:28阅读：652
朝夕随笔

提升你的格局，是人生逆袭的唯一途径！

世界的上的人，其实只分为三种：做事的人、做式的人、做局的人。道生一，一生二，二生三，三生万物。这三种人，组建起了一个庞大的社会体系。 1、先看做事的人。把一件事情最好是一个人的基本能力，...

润凌小婷婷 2021-02-16 08:18:18阅读：624
朝夕随笔

领导者的5个基本品质

大家好，我今天主要通过解读《全黑军团》这本书，来讲一讲“如何打造团队决胜之力”。《全黑军团》讲的是国际橄榄球界中被广为传颂的新西兰全黑队的故事。《全黑军团》深入研究了一个体育运动队的内核，包括创造...

润凌小石头 2021-02-07 08:28:18阅读：642
朝夕随笔

卓越管理的5个底层逻辑

未来，面对全球经济形势和科技的变化，任何公司都需要储备更强大的领导力。什么是领导力？什么是管理？企业家和管理者们该“生长”出什么样的能力？企业的未来，靠创新而驱动。而企业家，创造企业的价值、驱动企...

润凌小婷婷 2021-01-25 08:58:18阅读：715
朝夕随笔

朋友之间关系再好，也不能忽视这10条潜规则

人生交契无老少，论交何必先同调。世间最美好的东西，莫过于有几个头脑和心地都很正直的严正的朋友。很多时候，有些话出于某种顾虑，亲人未必能完全分担，所以优质的友谊往往是我们人生中最好的护航。但是，人心...

润凌小石头 2021-01-22 08:08:18阅读：750
朝夕随笔

人最大的壁垒，在自己的脑子里

在纷繁复杂的世界，变化和不确定性始终是我们无法绕开的。最有效率的解决办法就是接受一些有价值的经验和思维方式，然后实践行动。而纵观人类历史，某种程度上来说也算是一部“金融史”，因为金融就是在处理风险...

润凌小虎子 2021-01-19 08:28:08阅读：682
朝夕随笔

80%的能力问题，其实都是态度问题：每次差不多，最终差一生

国庆期间读老干妈的媒体报道，读到一段细节，令我感触颇深。很多老干妈的粉丝反映，自从创始人陶华碧退休，老干妈就不如从前好吃了。怎么回事呢？原来，陶华碧执掌老干妈20多年来，从来用的都是贵州农村特有的...

润凌斌哥 2021-01-07 08:58:28阅读：723
朝夕随笔

制度的力量：先谈规则，再谈道德

小人才谈道德，智者只谈规则人首先应该遵守规则制度，再来谈道德。春秋政治家、思想家管仲曾说过：“有道之君，行治修制，先民服也”。意思是，善于治国理政的人，懂得通过制定有效制度来管理国家，从而达到众民...

润凌小明哥 2021-01-03 08:18:18阅读：692
朝夕随笔

看人，不是看他的最高处，而是看他的最低处

一个人品行的最低处，是他最真实的样子。有位作家说：“人在没有波澜的生活里，是看不见命运的。只有在人生的最顶点和最低处，强烈的命运感才会袭来。”高处不胜寒，低处纳百川。所谓了解，就是看一个人品行的最...

润凌小石头 2021-01-02 18:28:28阅读：705
朝夕随笔

98%的人会掉进这样的沟通陷阱

跨部门协同几乎是所有企业面临的一个现实问题。一个企业的长期发展，无非是面对两个挑战：第一个是外部适应，第二个是内部协同。跨部门协同最大的障碍在组织层面。比如职责界面不够清晰；大家没有共享的使命和目...

润凌小虎子 2020-12-21 11:58:58阅读：655

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