为什么顶级的管理者,都能平衡好企业里这三种人
每个企业,都存在着“三个石匠”。第一个石匠说:我只是混口饭吃。第二个石匠说:我要做最好的石匠。第三个石匠说:我在建一座教堂,我要为上帝造个家。真正优秀的管理者,明白三个石匠永远共存,知道用不同的管...
每个企业,都存在着“三个石匠”。第一个石匠说:我只是混口饭吃。第二个石匠说:我要做最好的石匠。第三个石匠说:我在建一座教堂,我要为上帝造个家。真正优秀的管理者,明白三个石匠永远共存,知道用不同的管...
年年都在喊“冬天到了,冬天到了”,但这个年头似乎和以往真的有些不一样。虽然困难,但日子还得过。越难的关头,一把手越要拷问自己:敢不敢剧烈冲突?敢不敢千金买骨?敢不敢分名分利?敢不敢下放权力?敢不敢...
在体制内工作,越是年龄和资历小的人,越喜欢在别人跟前炫耀自己。反而是那些年龄和资历老的人,基本上都很少发表意见。不是他们没有炫耀的资本,而是他们已经被“吃亏”上了人生重要的一课。奉劝那些在体制内工...
近日爱窗边乘凉,捧着陈继儒的《小窗幽记》读,读罢对其中一句话记忆尤深:“人了了不知了,不知了了是了了。”这十三字虽然佶屈聱牙,但不过也只是讲了两个字:舍得。即是说,有人看似耳目聪明,却不知道怎么舍...
公司里总有一些人经常闲着无事可干,领导走过去询问原因,他就说:“您安排的事情做完了,没事啦。”这样的人每个公司都存在,他们认为,做完老板安排的事情就很不错了。然而,在企业里,虽然听命行事相当重要,...
看过这样一句话:“本分的傻,是对聪明最好的诠释。”也许有人不赞同,我却深以为然。在现实生活中,被认为傻的人,不一定是真傻;但喜欢耍小聪明的人,绝不会是真聪明。真正聪明的“傻子”,傻的是外表,聪明的...
如果说疫情会重新定义时代,那么AI也将成为重新定义时代的新引擎。我们正处在AI应用的“黄金十年”,每个人都在关心:AI机器的崛起会不会导致大规模失业?迄今为止,历史上大的技术突破并没有对人类的工作...
职场上,当我们表现出色,获得高层赏识时,就有机会被提拔到领导岗位。当领导这件事,无疑是令人兴奋的,这意味着自己的事业更进一步。然而,只要是在领导岗位上认真工作过一段时间,人们就不得不感叹:领导不好...
一个优秀的团队需要这6种人。在一个优秀的团队中,需要推动你、支持你、监督你、引导你的人。世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多同样的特质。家庭需要伦理、学校需要纪律、企...
微信发明者张小龙曾说:外在形式越简单的东西,智慧含量越高,因为它已经不再依赖形式,必须依靠智慧。很多牛人都崇尚“极简”,比如乔布斯、雷军等等。所谓“大道至简”,当你抓住了事物的本质,在你看来一切都...
评:很好的内容,实用性强,受益匪浅!谢谢
2025-06-30 14:32:39评:好心态吗,面对生活、工作、事业!学习了!谢谢
2025-06-22 10:27:59评:组件能开放就更好了!
2025-04-28 15:22:43评:不要那么多都加密码撒,放开看咯!
2025-03-25 18:39:06评:欢迎各位朋友来江西南昌铁柱万寿宫旅游!
2025-03-22 17:40:32评:人们不是不能接受价高,而是要贵得有理由!不要敷衍,要有情绪价值及物超所值!
2025-02-28 07:45:46