十大人际交往技巧
1、与聪明人交谈,向他们展示你的渊博知识,以引起他们的兴趣。因为这样的人对新鲜事物更感兴趣一点。2、和愚蠢的人交谈,一方面要表现你的强硬和好辩,另一方面,不要太深入,要说通俗的话,这样他们就能理解...
1、与聪明人交谈,向他们展示你的渊博知识,以引起他们的兴趣。因为这样的人对新鲜事物更感兴趣一点。2、和愚蠢的人交谈,一方面要表现你的强硬和好辩,另一方面,不要太深入,要说通俗的话,这样他们就能理解...
当你学会苦中作乐,无论你身处何境,眼中皆是风景,心底都有自在;当你学会哄自己开心,无论人生如何起伏,都能欣然面对,化困境为坦途。一、学会善忘有人说:“坏记性是变得幸福的一大法宝。”确实,记性太好有...
物业人都把安全管理作为第一要务来抓,但要从何做起呢?先仔细看看下面这些安全管理的关键点吧,看完之后就会有清晰的工作思路了。监控器无画面漏洞现象: 1、监控头失...
最近和老爷子闲聊说到了看清楚一件事,没必要说破。做人,不是多说话,而是要会说话;不懂时,不说,懂时,少说。与小人争辩,辨不出道理;与家人争辩,伤的是和气;与朋友争辩,伤的是感情。守嘴是福,不多吵,...
《诗经》云:“知我者谓我心忧,不知我者谓我何求。”有时候,与其浪费时间去拼命解释,不如尽力做好自己。有一种成熟,叫不解释。 懂你的人,无须解释古人言:同道者为朋,同义者为友。那些以生命底...
责任心,是最基本,也是最重要的职业素养。责任心,是工作成果和工作质量的保障,我们能感觉得到责任心,甚至能看得到责任心,但我们该如何评价一个人的责任心呢?我们经常听人说,某人责任心很强,某人责任心较...
理解人性,是制度设计的前提。制度设计,首要考虑如何约束人,进而如何引导人,这是基本原则。请先看两个案例:1)新加坡的组屋政策;2)亿万富翁的遗嘱。新加坡的组屋政策组屋,是新加坡向国民提供的一种政策...
公司中有60%的员工的工作没有正常产生绩效,这是多么大的浪费?尽管管理者做出了很多努力,我们也学习过不少管理知识,尝试了很多管理制度,但是总是看不到理想的效果。问题到底出在了哪里?为什么同样的资源...
制度设计和过程管控是达成目标的两个重要保障。制度设计,要做到:权力放,控制准,反馈透,奖惩公。过程管控,要做到:目标精,计划细,沟通明,工具简。权力放公司要建立授权体系,赋予职能部门和业务部门的各...
培育下属是管理者的重要职责,更是其义务所在。那些只淘汰,不培养的管理者,其行为就是“不教而诛”,是严重的不负责任。到底应该培育下属的哪些技能,通过什么方法培育最有效,接下来,本文作一简要说明。四项...
评:很好的内容,实用性强,受益匪浅!谢谢
2025-06-30 14:32:39评:好心态吗,面对生活、工作、事业!学习了!谢谢
2025-06-22 10:27:59评:组件能开放就更好了!
2025-04-28 15:22:43评:不要那么多都加密码撒,放开看咯!
2025-03-25 18:39:06评:欢迎各位朋友来江西南昌铁柱万寿宫旅游!
2025-03-22 17:40:32